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通过远程视频方式,跟员工进行1对1或者一对多口语对话练习,帮助员工提升口语表达 -- 2

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英语口语教师-远程全职或兼职 公司背景 本部是一家在美国的上市公司,主要做房地产行业的信息科技服务。部分研发团队由base在中国的开发者组成,目前已经有200多人,全员远程办公,核心团队长期稳定,技术氛围浓厚,团队文化友好。 目前,我们还在继续保持增长,需要更多开发和管理的小伙伴加入我们。 远程工作文化 我们主动选择了全员远程工作,并努力发展我们的远程文化。因为我们相信,远程办公可以节省上下班通勤、拥堵的时间,让我们的员工能有更多的自由时间来支配,去陪伴家庭,平衡工作和生活。也希望我们的员工能有更多的机会去发展爱好,探索世界。 没有性别、年龄、学历的歧视 我们的面试中,不会主动询问和在意你的性别、年龄和学历;甚至于,我们希望给予那些在传统职场被歧视,被冷落的适婚女性、大龄开发者、低学历者更多的机会。在我们团队,能力和态度是我们更为看重的。 学习和成长 我们在Onboarding 阶段给予大家时间学习开发流程和业务知识,适应远程工作环境。大家只要做好自己,在感兴趣以及想要发展的方向上以平常心不断精进,在自己能力得到提升的同时,团队也会看到这些进步和突破,且在薪资上作出动态的调整。 经过几年的远程管理模式优化改善,我们的开发同事不但能通过协同软件上相互配合,高效工作。也会在英语学习、专业技术上组织交流学习,共同成长。 工作条件 工作地点:中国团队成员都在国内一起远程协同工作,对工作地点不要求 工作性质:全职优先,每周工作40小时,兼职的话具体沟通确定 工作时间:每天工作8小时,工作时间属于弹性制,时间相对自由,但要保证每天有时间和团队一起做好及时沟通和响应,高效完成任务 基本软硬件要求 网络稳定且快速 平时文字工作交流使用Slack 线上会议视频沟通,使用Google Meet、腾讯会议 工作职责: 通过远程视频方式,跟员工进行1对1或者一对多口语对话练习,帮助员工提升口语表达,以达到能跟外国同事通畅交流的目的; 有一定的课程设计灵活性,在听、读、写方面提供方案,针对性解决团队和员工需求; 跟进员工英语方面的问题,及时解决问题,提高员工满意度; 追踪员工学习情况和数据,与项目负责人保持积极配合,定时提供课程开展报告; 任职资格: 英语能力为母语水平,具备扎实的英语功底,发音标准,表达地道; 知识面较广,性格随和包容,能轻松与员工聊各种话题; 具备面向不同基础水平的成人英语口语教学经验,全英文授课; 英语为第一语言,或者有海外留学背景人员优先。 加分项 具有远程工作经验者优先 具备科技行业知识与背景 招聘流程 1.我们收到人才库的推荐后,如果基本符合我们的要求,我们会安排一次远程视频面试; 2.远程视频面试主要是让我们双方了解更多信息,以及商讨薪资; 3.如果您面试通过,且您决定加入我们团队,在入职前将会进行签约; 签约方式和薪资待遇 1.通过新加坡人力资源公司签约,工资为时薪制,默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时) 2.该职位入职时薪范围约在$10-20/小时,完全依照个人实际能力而定。 FAQ 1.有五险一金吗? 团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用,新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。 2.哪些城市有岗位 没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。 3美元汇率变化带来的个人收入变化 由于我们的薪资是以美元计价,所以转换为人民币时,会受到实时汇率的影响。 4.团队加班吗? 时间自由,不打卡。 5.没有常规意义的例会,团队以高效工作为目标,不提倡开无意义的会; 时间团队每周只安排每天8小时,每周5天的工作量,需要自己把控好 8 个小时的分配。 6.交流沟通的方式? 任务卡分发,大部分文字交流。有必要的话会用视频沟通,看具体情境按照需求。 进度汇报与更新自觉使用文字图片进行总结,你想要分享给小伙伴的也可以在Slack相关频道发布。 7.其它问题 面试环节,招聘人员专门答疑。
项目 ID: 34692037

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