GreatFire数字品牌经理招聘

关于我们 我们是致力于人权和互联网自由相关问题的组织。我们的整个团队都使用远程工作（无论疫情或其他期间），成功加入的申请人也需要远程工作。 数字品牌经理 他们的主要目的是监督现有安卓应用和起始页（自由新闻）的品牌营销策略的创建和实施。目的是通过制定营销策略来提高用户对它们的认识。 应用的目标市场是在中国大陆，很少或根本没有访问外网经验的用户。这些用户中的大多数将首次通过移动设备（安卓手机）访问外网。 您将为此应用创建，实施，监督和调整品牌策略。您将监督整个品牌战略。重组策略和寻找替代方法可能是必要的，并且您不必担心再次尝试。 需要具有数字营销方面的先前经验，并且必须具备成功执行品牌营销活动组合的能力。 除了要向高级经理报告，您还将与我们的技术人员紧密合作。此职位现在就可以提供。虽然此职位是基于项目的，但将来还可能会有类似的全职工作机会继续从事其他项目。 其他首选技能包括： -创造力和创新力。您将需要创建和创新策略的新想法。这款应用已经存在超过五年了，以崭新的方式展示品牌非常重要。 -业务技巧。工作的很大一部分将是如何跟踪和分析数据。最重要的是需要了解特定于中国的新兴技术，软件和应用，包括搜索引擎优化工具，社交媒体跟踪工具，其他相关资源的知识储备以及行业工具。 - 高超的交流技巧。不同的团队和高层管理人员需要在品牌战略过程中保持活力，并且还需要能够传达期望，目标和知识。 职责： -分析应用的当前营销材料。 -创建并编写此产品的所有说明，这些说明将在产品网站，社交媒体和发行渠道（例如Google Play），在线广告等中使用。 -构建和维护材料，图标，徽标，颜色，字体和设计准则的设计库。 -开发新计划，合作伙伴关系和活动以增加应用的影响力。 -在不断变化的技术，社会和文化因素中积极定位应用。 -时间和交付的管理，包括与团队成员进行积极而有力的沟通。 -确定营销需求。 -探索发现机会。 -与管理人员一起设计营销计划。 -洞察支持机构和潜在的合作机会。 -跟踪营销工作。 经验： 必备经验： -较强的组织能力和对细节的高度关注。 -母语为汉语的能力。 -3到5年的相关品牌管理或营销经验。 -能够在不断发展的环境中满足并优先处理多个截至日，并具有经过验证的远程工作能力。 -与各个专业领域的合作者一起工作取得成功。 加分经验： -精通其他语言。 -有条理和战略思维。 -移动应用营销经验。 -了解安全通信和隐私惯例。 位置 这是一个基于项目的职位，具有灵活的工作时间，可以根据申请人而转变为全职职位，并承担其他职责。请注意，该角色将涉及与总部位于不同时区并在不同时区工作的组员定期沟通。该组织没有办公室。成功的申请人必须有资格在他们将要居住的地点从事工作。 薪酬 我们提供有竞争力的薪酬待遇。我们的团队成员受益于与充满激情，有原则的专业人员所组成的多元化全球团队的交流，并作出真正有影响力的改变。