A quién corresponda;
Se, que el arranque y/o desarrollo sustentable de una organización a través del tiempo; involucra entre otros factores:
1) La creación de una cultura
organizacional, con valores y
filosofía propia.
2) La contratación de personal,
multicultural y multidisciplinario; con
buena preparación, experiencia,
creatividad, visión, iniciativa, actitud,
perseverancia, discreción,
disciplina, atención al detalle,
honradez, calidez en su trato
personal y orientado a resultados.
3) El establecimiento y/o actualización
constante, de la infraestructura y
soporte: Legal, de TI, logística,
productiva, comercial,
administrativa, contable y financiera,
que se adecue al objeto social de la
entidad. Así como; de su modelo de
negocio.
4) Determinar, diseñar, fortalecer y/o
mejorar políticas, procedimientos,
procesos, la eficiencia operativa,
sus sistemas de control, programas
de reducción de costos, reportes
análisis e indicadores clave.
5) Buscar maximizar el valor de las
acciones que conforman el capital
de su organización. Así como,
minimizar los riesgos inherentes al
mismo; que pudieran afectar su
patrimonio.
6) Anticiparse a los efectos
financieros, originados por la
promulgación de nuevas leyes y
reglamentaciones, al surgimiento de
conflictos de interés, laborales,
comerciales, de propiedad
intelectual, etc.
Actualmente, conjugo mi trabajo como director de administración y finanzas, con la asesoría y coaching empresarial de calidad, con enfoque a proyectos de alto impacto económico y social. Donde, con una adecuada estrategia de creación de valor; podemos mejorar la eficiencia operativa, fortalecer su sistema de control interno, determinar los reportes e indicadores clave, sobre los cuales tomar decisiones, maximizar la rentabilidad, minimizar los costos y riesgos inherentes a su organización.
A través del portal NUBELO, vi su proyecto y me interesa colaborar con ustedes. Para lo cual, me gustaría conocer más a detalle; el objetivo y alcance del mismo, los recursos humanos y materiales involucrados en el proyecto y en su caso, los resultados que espera obtener y en qué plazo. Lo anterior, con objeto de poder elaborar un adecuado programa de trabajo.
Atentamente
Jhonny Nieto
