...habilidades en análisis de datos, sino que también tenga experiencia comprobada en el análisis de datos específicos de empresas de MLM. Es crucial que puedas interpretar planes de compensación y entender profundamente los volúmenes de equipo y grupo organizacional para estructurar datos de forma eficaz. Buscamos a alguien con un espíritu inquisitivo, que no se conforme con el status quo y esté siempre buscando maneras de mejorar y aprender más. Este rol es ideal para un individuo que desea profundizar en sus habilidades analíticas y contribuir significativamente a nuestro entendimiento y estrategia empresarial en el ámbito de MLM. Si tienes la capacidad de trabajar de manera independiente...
Empresa Contratante: Empresa innovadora con alcance global Sobre Nosotros: Como empresa dinámica y en crecimiento, buscamos incorporar a un(a) Gerente de Recursos Humanos experimentado(a) y visionario(a) para liderar nuestro departamento de Recursos Humanos. Este rol es fundamental para desarrollar y ejecutar estrategias efectivas que aseguren la gestión óptima del Talento y la cultura organizacional, reflejando nuestros valores de excelencia e innovación. En colaboración con nuestro socio estratégico en Recursos Humanos, Sellectia, estamos comprometidos a atraer y desarrollar profesionales que busquen superarse continuamente y contribuir al éxito global de nuestra organización. Funciones Pr...
Únete a nuestro equipo global como Trafficker Digital. Trabaja desde cualquier lugar, cobra en dólares y maneja campañas publicitarias en Facebook, Google y TikTok Ads. **Habilidades que buscamos:** - 2+ años de experiencia manejando Meta Ads, Google Ads y/o TikTok Ads - **Experiencia en el sector de bienes raíces es altamente deseable** - Pensamiento estratégico - Autosuficiencia y proactividad - Comunicación efectiva y profesional - Atención al detalle **Tus responsabilidades serán:** - Gestionar y escalar las cuentas de tus clientes asignados. - Compartir recomendaciones creativas estructuradas de manera regular para producir anuncios efectivos - Analizar los datos de las campañas en profundidad para identi...
Responsabilidades: Analizar los procesos ex...implementar herramientas y sistemas que apoyen la estandarización y automatización de procesos de reclutamiento. Contribuir en la elaboración de informes y análisis relacionados con la eficiencia y efectividad de los procesos estandarizados, proporcionando insights para la toma de decisiones. Requisitos: Título universitario en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial, Psicología Organizacional o campo relacionado. Experiencia previa en roles de análisis de procesos, gestión de proyectos o consultoría de reclutamiento de personal. Conocimiento profundo de metodologías y técnicas de estandarización de procesos, como Lean Six Sigma ...
...para comparar os fatores de risco da cultura organizacional na utilização de recursos legais. Ainda vou aplicar o questionário e avaliar os resultados, mas preciso que o trabalho já tenha alguns elementos para entregar para a primeira correção do avaliador. Introdução 2. Motivação para o estudo (Justificativa) 3. Problema a ser estudado/resolvido 4. Descrição das bases de dados, com dicionário de dados 5. Análise exploratória e visualização dos dados 6. Referencial teórico sobre as técnicas, algoritmos e parâmetros que você utilizou na solução do problema 7. Técnicas aplicadas para o desenvolvi...
REQUISITOS: * Profesional en Psicología. * Residente en Venezuela. * Estudios mínimos a nivel Tecnológico o TSU finalizados (demostrable) * Conocimientos en estrategias de reclutamiento, pruebas psicotécnicas, estrategias de inducción y desarrollo organizacional. * Es un plus tener acceso a plataformas de pruebas y/o reclutamiento. * Creatividad, inventiva y disposición para generar y compartir conocimiento. * Excel nivel medio. * Conexión a internet para videollamadas sin cortes. * No estar en un área con racionamiento eléctrico. ¿QUÉ HARÍAS CON NOSOTROS? * Apoyar el diseño y creación de estrategias de reclutamiento (piezas gráficas, escritos, post y corre...
Buscamos perfil en Recursos humanos, que nos pueda apoyar en reclutamiento, capacitación y seguimiento del personal. Este profesional será responsable de atraer, seleccionar y retener a los mejores talentos, así como para desarrollar y ejecutar programas de capacitación que impulsen el crecimiento y la eficiencia organizacional. Funciones: - Realizar proceso de reclutamiento de perfiles mensuales - Entrevistar candidatos - Aplicar las pruebas necesarias según el perfil buscado - Estar de alta en los diferentes portales de empleos - Tener varios canales óptimos para la búsqueda de los perfiles - Lograr candidatos estables y que cumplan los objetivos del proyecto - Realizar capacitaciones mensuales para tener los perfil...
Quiero mi logo / marca personal ya que doy cursos, capacitaciones y mentoria a empresarios en temas de Marketing, Cultura Organizacional, Networking, Estrategia de Negocios y Responsabilidad Social Empresarial. También estoy por lanzar mi propio podcast y canal de YouTube con estos mismos temas. Requiero: 1. Diseño de Logotipo / Marca Personal Una vez elegido el logo ganadora, requiero los siguientes entregables como parte del proyecto: 2. Manual de uso marca 3. Tarjetas de Presentación 4. Hoja Membretada 5. Plantilla de Google Slides con mi imagen Algunos rasgos de mi personalidad para temas de identidad de mi logo: Soy Alegre, muy sociable, dinámica, pro activa, visión de negocios global, me gusta viajar y conectar con personas de to...
REQUISITOS: * Profesional en Psicología. * Residente en Venezuela. * Estudios mínimos a nivel Tecnológico o TSU finalizados (demostrable) * Conocimientos en estrategias de reclutamiento, pruebas psicotécnicas, estrategias de inducción y desarrollo organizacional. * Es un plus tener acceso a plataformas de pruebas y/o reclutamiento. * Creatividad, inventiva y disposición para generar y compartir conocimiento. * Excel nivel medio. * Conexión a internet para videollamadas sin cortes. * No estar en un área con racionamiento eléctrico. ¿QUÉ HARÍAS CON NOSOTROS? * Apoyar el diseño y creación de estrategias de reclutamiento (piezas gráficas, escritos, post y corre...
Sistema de Evaluación a personal de empresas (creación de sistema, app y web) Objetivo del Proyecto: Desarrollar una aplicación que permita a las organizaciones llevar a cabo evaluaciones 360 grados de sus empleados, ofreciendo una retroalimentación estructurada basada en competencias y habilidades y proporcionando herramientas analíticas para identificar áreas de fortaleza y mejora a nivel individual y departamental. Público Objetivo: Empresas y organizaciones que deseen implementar evaluaciones. Funcionalidades Esenciales: 1. Gestión de Usuarios y Roles: • Registro y autenticación con usuario y contraseña. • Asignación de roles: administrador, gerente, empleado, entre otr...
O CONTRIBUTO DA LIDERANÇA NA MUDANÇA DA CULTURA ORGANIZACIONAL
Juliana, consultora de RH. Pós Graduanda em Saúde Mental e Desenvolvimento Humano/Puc-PR Certificações em Psicologia Organizacional - Clima empresarial - Desempenho de Equipe - Análise de Currículos e orientações para entrevistas - Oratória - Como se portar diante de um recrutador. Apaixonada por gente, por diálogo. Adentro as empresas para tornar um clima sempre saudável entre funcionário e empresa. Sim, é possível e essa é minha missão! Consultoria pessoal e empresarial pertinentes ao RH.
Desenvolver mentoriamento para empresas de pequeno porte - planejamento Estratégico, cultura Organizacional, construção de processos, modernização - apresentar a consultora e os serviços em cerca de 6 páginas - preciso dos códigos fontes.
...de un/a Psicólogo/a HR para un contrato exclusivo con nosotros: REQUISITOS OBLIGATORIOS: - Profesional en carrera de PSICOLOGÍA. - Residente en Venezuela o Colombia. - Edad mínima 27 años cumplidos. - Estudios mínimos Profesionales (Demostrable) - Conocimientos Avanzados en Estrategias de Reclutamiento. - Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y Estrategias de Inducción y Desarrollo Organizacional. - Es un PLUS tener acceso a plataformas de pruebas psicotécnicas y/o Reclutamiento. - Creatividad, Inventiva y Disposición para generar y compartir conocimiento. - Excel nivel medio. - Conexión a internet aceptable para videollamadas sin cortes. - No estar en un &aacut...
...búsqueda de un/a Psicólogo/a HR para un contrato exclusivo con nosotros: REQUISITOS OBLIGATORIOS: - Profesional en carrera de PSICOLOGÍA. - Residente en Venezuela o Colombia. - Edad mínima 27 años cumplidos. - Estudios mínimos Profesionales (Demostrable) - Conocimientos Avanzados en Estrategias de Reclutamiento. - Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y Estrategias de Inducción y Desarrollo Organizacional. - Es un PLUS tener acceso a plataformas de pruebas psicotécnicas y/o Reclutamiento. - Creatividad, Inventiva y Disposición para generar y compartir conocimiento. - Excel nivel medio. - Conexión a internet aceptable para videollamadas sin cortes. - No estar en un &aacu...
...búsqueda de un/a Psicólogo/a HR para un contrato exclusivo con nosotros: REQUISITOS OBLIGATORIOS: - Profesional en carrera de PSICOLOGÍA. - Residente en Venezuela o Colombia. - Edad mínima 27 años cumplidos. - Estudios mínimos Profesionales (Demostrable) - Conocimientos Avanzados en Estrategias de Reclutamiento. - Aplicación de Pruebas Psicotécnicas y Estrategias de Inducción y Desarrollo Organizacional. - Es un PLUS tener acceso a plataformas de pruebas psicotécnicas y/o Reclutamiento. - Creatividad, Inventiva y Disposición para generar y compartir conocimiento. - Excel nivel medio. - Conexión a internet aceptable para videollamadas sin cortes. - No estar en un &aacu...
Acerca del empleo: Somos una fabrica de muebles con más de 10 años de trayectoria. Estamos buscando un Social Media manager o Community Manager para implementar un plan de redes sociales y contribuir a nuestros resultados comerciales. Su objetivo principal será inspirar a nuestra comunidad a diario, a través de contenido atractivo. Su objetivo será conectarlos con nuestra marca y redirigirlos orgánicamente a nuestro sitio web y nuestra oferta. Las principales funciones son: Crear e implementar planes de comunicación específicos para cada canal. Creación de calendarios de contenido Gestión de Aplicaciones ( Instagram, Facebook, Tik Tok) Creación de piezas gráficas y videos...
Encuentra al talento p...Psicóloga especializada en reclutamiento y selección de personal, estoy para ayudarte a encontrar a los profesionales ideales que se ajusten a tus necesidades y cultura organizacional. Con un enfoque planificado y metodológico, evalúo cuidadosamente cada candidato para asegurarme de que cumplan con los criterios de selección necesarios. Utilizo técnicas de evaluación psicológica, entrevistas personalizadas y análisis exhaustivo de competencias para garantizar que encuentres al candidato adecuado. No pierdas tiempo ni recursos valiosos en contrataciones inadecuadas. Confía en mí para encontrar el talento perfecto que fortalezca tu equipo y contribuya al é...
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I'm looking for an experienced Ingeniero Organizacional/Ingeniero/a de Procesos (BPM...) to help with Business Process Automation. I need a consultant who can provide a critical eye and advice me on how to upgrade and improve my existing processes. We need to discuss the scope of this project in more detail before committing to anything specific. The right candidate will have the skills necessary to identify the current process inefficiencies within my workflow and develop solutions to automate them. You should be familiar with process mapping, business process improvement, and have an understanding of the software solutions available to facilitate the automation of processes. If you have experience with Business Process Management in similar contexts, ...
Soy Administradora de empresas, analizo cada etapa organizacional y evaluar el FODA , asesoro con el fin de tener resultados óptimos, tanto en el desarrollo empresarial como personal para lograr una calidez efectiva. Tomar acción es tomar decisión a lo que uno se enfoca tanto profesional como personal
Preciso criar um e-book para divulgar a cultura organizacional e regras da empresa
Seleccionamos Ingeniero de Procesos para la realización de diferentes tareas. Se trata de un puesto posibilidad de colaboración a largo plazo. Interesados pueden responder a este anuncio.
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Estamos cambiando el logo de nuestra empresa por problemas de confusion de marca con un call center. La nueva marca se llama Complices y buscamos un logo dinamico y fre...nueva marca se llama Complices y buscamos un logo dinamico y fresco para una empresa dedicada al Coaching de ejecutivos el nombre es: Cómplices Coaching & Consultoría Somos una Consultora dedicada a acompañar personas en el marco organizacional, creando espacios de aprendizaje que les permita desarrollar sus potenciales en el marco de su HACER beneficiando su SER, de tal suerte que el ejecutivo se empodere con herramientas aterrizadas con su día a día. Nuestros programas están diseñados para llevarse a cabo en espacios tanto grupales como in...
...contener como mínimo: - Idea del negocio: a manera de resumen general se debe explicar en qué consiste el negocio, el mercado al que se dirige, productos que ofrece, ventajas competitivas de la organización, inversión requerida, rentabilidad, riesgos, etc. - Estudio de mercado: se refiere básicamente a definir el mercado o segmento del mercado que será abordado, perfil del consumidor, demanda del producto, precio del producto, etc. -Estrategia de comercialización: cuál será el o los mecanismos que se podrán en práctica para promocionar el producto. - Estudio técnico: definirá la estructura organizacional de la agrupaci&o...
nos encontramos en la necesidad de integrar a nuestro sistema un SGA para lumnos donde se pueda: 1.- TENER GESTION FINANCIERA (INGRERSOS Y EGRESOS,RECORDATORIOS,RECIBOS, DIFERIDOS PAGOS, PAZ Y SALVO) 2.- GESTION COMERCIAL (CLIENTES POTENCIALES, EQUIPO COMERCIA, INFORMES DE VENTA,ETC ) 3.- GESTION ACADEMICA (MATRICULAS, INSCRIPCION EN LINEA, HORARIOS,AULAS, CRONOGRAM, CONSTANCIA Y CERTIFICADOS) 4.- BIENESTAR ORGANIZACIONAL (ENCUESTAS, SOLICITUD EN LINEA) 5.- COMUNIDAD EN LINEA (CHAT) 6.- EDUCACION VIRTUAL (ANUNCIOS,FOROS, TAREAS, ESTADISTICAS,CONTENIDO, AULAS VIRTUALES)
Necesito alguien para hacer un trabajo escrito de los siguientes temas 1. Concepto de liderazgo, estilos, roles, características y exigencias del líder de la actualidad 2. Habilidades requeridas por un líder 3. Planeación estratégica 4. Visión Organizacional Explicar en qué consiste la visión organizacional y su relación con el trabajo en equipo. Diferenciar los elementos, etapas y características de la planeación estratégica. Citar las referencias en formato APA ya que es importante respetar los derechos de autor. Adjunto se encuentra todo lo que se requiere y como se necesita el trabajo. Importante en Español
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Firma de consultoria empresarial, Genesis abre postulaciones a vendedores (B2B de alto valor), cerradores por comisión. (De $2,000 a $10,000 (MXN) por análisis según sea industria y empresa) Conocimientos en psicología, negociación, análisis comercial, Investigación, desarrollo, innovación y administración de empresas, requerimos estos conocimientos a fin de tener la máxima cercanía y comprensión con nuestros clientes. Experiencia mínima 2 años, dominio perfecto del ingles y español (T2 Avanzado: Frances y Alemán) Contar con línea telefónica disponible Contar con cámara web (Mínima, calidad HD, buen audio) en caso de efectuarse...
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Poner Diseño Organizacional a una presentación en Power Point para una presentación que se hará la próxima semana a la gerencia.
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Proponer una metodología que permita establecer una estructura organizacional para el área de TI . Basado en itil, cobit, usos, togaf, normativa ecuatoriana.
...aplico em minha vida muitas chaves e ferramentas que adquiri ao longo deste meu próprio metodo chamado de "metodo a.o.p.e. ( agenda organizacional para o equilibrio) e estou para lançar meu e-book nos próximos dias, na verdade até coloquei como data o dia 02/01/2022 e fazer isso em uma live ao vivo, entretanto percebo a real necessidade de edição e correção do mesmo. gostaria de saber como funciona esta analise, quais valores e por fim disponibilidade de tempo. O e-book sera curto, 10.000 palavras mais ou menos, algumas chaves, explicação do meu metodo e algumas historias reais vividas por mim aqui em Portugal e também no brasil. Fico a aguardar mais informações . Desde...
MARKET BUSINESS INTERNATIONAL MBI ES en una plataforma digital, como una suite de aplicaciones para la gestión del conocimiento organizacional y la articulación de las empresas, permitiendo generar innovación social, soluciones integrales y de Networking, para que sean mas visibles y logren transacciones
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Way&Sat es una consultora de RRHH digital con varias líneas de servicios, entre ellos la selección, formación y consultoría de RRHH. Estamos licitando un proyecto de Auditoría de Dirección por objetivos para una compañía mediana. El sistema de dirección por objetivos es un sistema de gestión que intenta integrar el sistema organizacional de objetivos con el individual de cada trabajador. Para ello una vez fijados los objetivos de la organización, estos se traduzcan en objetivos individuales para cada trabajador, objetivos que se fijan conjuntamente entre el directivo y el empleado. Lo que necesitamos es un especialista en este tipo de proyectos para liderarlo.
Eres FreeLancer? ¡Te estamos buscando! Moldeamiento Organizacional sabe que es difícil poseer todas las herramientas para ofrecer tus servicios como profesional independiente. Únete a nuestra red de profesionales y nosotros te apoyaremos con los trámites administrativos, plataforma y página web. Si eres especialista en alguna de estas áreas, podemos trabajar en conjunto para que logres tus objetivos e incrementes tus ventas; •Marketing Digital: En la elaboración de parrillas de contenido, planes de crecimiento en redes sociales, conocimiento de publicidad, campañas. •Redacción: blogs, contenido para redes sociales, artículos, escritores. •Traducción: Personas que traduzcan textos al...
...Profesional titulado en la carrera de: Ingeniería ambiental, geógrafo, minero, geólogo, industrial o afines, con experiencia comprobable en Liderazgo y gestión de personal en empresas y/o proyectos. Que cuente con certificación en gestión de proyectos y/o estudios de postgrado en liderazgo, psicología organizacional, gestión de recursos humanos, etc. Buena dicción, fluidez y comunicación. Tener la capacidad de trabajar bajo presión. - Conocimientos en: Liderazgo. Metodología Agile. Psicología organizacional. Project Management. Gestión de equipos de alto rendimiento. - Experiencia:: Mínimo 4 años de experiencia en formulación de proyectos. Lí...
- Couching en estructuración organizacional para agencia. Se necesita ASESOR empresarial de emprendimientos digitales para la creación de una agencia de medios. - Estructuración del personal de la agencia. Se necesita RECLUTADOR para la búsqueda de personal especializado en; Diseño Grafico, Web Master, Social Media, SEO y carreras afines a MERCADEO, PUBLICIDAD Y MEDIOS AUDIO VISUALES. A su vez se necesita persona de MARKETING que se encargue de diseñar las funciones y planear el esquema de trabajo de cada cargo. - Creación de Portafolio de Servicios Digitales de la agencia. Se necesita PUBLICISTA O MERCADOLOGO que cree el esquema organizacional de los servicios, a su vez un DISEÑADOR GRAFI...
...entre si) para organizar todos los eventos que tenemos. El objetivo final es conseguir programar todas las tareas necesarias para llevar a cabo los eventos y que estas tareas sean asignadas al departamento y responsable correspondiente. La idea que tenemos es: En un libro de excel, se crean 12 hojas (1 hoja por mes) . En cada hoja / mes aparece el calendario de ese mes . En cada día, solo aparecerá el departamento que tenga alguna tarea asignada. Cada día del calendario se podrá dividir en varias celdas . Estas celdas serán ocupadas por los departamentos que tengan tareas. Dentro de cualquier día, al clicar en una celda o departamento, esta nos lleva a un cuadro donde veremos la/las tareas de dicho departamento para ese dia y lo...
soy un psicologo organizacional con experiencia en el área de recursos humanos, cuento con experiencia en elaboración de auditorías entre otros
Mingamar es un programa fortalecimiento de capacidades dirigido a organizaciones socioambientales que trabajan en iniciativas de protección y conservación marino-costera en Chile. Trabajamos por una propuesta con pertinencia organizacional, cultural y territorial, que aporte a la co-evolución del ecosistema de organizaciones de la sociedad civil ambiental en Chile. El programa Mingamar es diseñado y gestionado por Glocalminds, una comunidad de práctica y aprendizaje de facilitadores y agentes de cambio. Somos un equipo multidisciplinario y diverso, que basa su modo de trabajo en la colaboración. Incentivamos el pensamiento sistémico y la co-responsabilidad. Creemos en el aprendizaje experiencial y valoramos la retro-a...
...características: Título: Empresas innovadoras: cómo empezar a innovar en su empresa sin gastar una fortuna y con poco riesgo. Descripción: Empezar a innovar en empresas pequeñas puede ser agobiante. Los recursos son limitados, el día a día absorbe la mayor parte del tiempo, los empleados no se involucran, las consultorías cuestan una fortuna, las metodologías están pensadas para empresas grandes. Pero innovar en estas organizaciones es posible, todo inicia con el compromiso personal del líder, el uso inteligente de su tiempo y las herramientas apropiadas. Basado en más de diez años investigando el tema, impartiendo lecciones y apoyando a emprendedores y sus negocios...
...empresas, requerimos estos conocimientos a fin de tener la máxima cercanía y comprensión con nuestros clientes. Pago es únicamente por comisión (De $ 2,000 a $ 10,000 (MXN) por análisis según sea la empresa) -Reuniones por Zoom (video llamada) -Cámara web (buen audio y video) -Lugar tranquilo (oficina o residencia) Disposición de tiempo (o tratar con el solicitante) Sin horarios establecidos, se establece en común acuerdo con el cliente, Duración de venta estimada 45 minutos La venta se efectúa en una reunión con el / los empresarios (s), directivos y / o consejos decisorios, según sea el caso. Contamos especialmente con tu expertiz a la hora de tratar con las perso...
...empresas, requerimos estos conocimientos a fin de tener la máxima cercanía y comprensión con nuestros clientes. Pago es únicamente por comisión (De $ 2,000 a $ 10,000 (MXN) por análisis según sea la empresa) -Reuniones por Zoom (video llamada) -Cámara web (buen audio y video) -Lugar tranquilo (oficina o residencia) Disposición de tiempo (o tratar con el solicitante) Sin horarios establecidos, se establece en común acuerdo con el cliente, Duración de venta estimada 45 minutos La venta se efectúa en una reunión con el / los empresarios (s), directivos y / o consejos decisorios, según sea el caso. Contamos especialmente con tu expertiz a la hora de tratar con las perso...
Traducir un documento de 1800 palabras, que ...de uno de los párrafos: "6.1.2. Es obligación del centro de trabajo la aplicación, con una frecuencia anual, de un instrumento para detectar a los colaboradores que han sido expuestos a acontecimientos traumáticos severos dentro del entorno laboral o a consecuencia de su labor. Conforme a lo establecido en el numeral 4.1 de la NORMA Oficial Mexicana NOM-035-STPS-2018, Factores de riesgo psicosocial en el trabajo-Identificación, análisis y prevención. Los actos de violencia laboral, mobbing o cualquier forma de agresión, no son tolerados, así como ningún incidente que propicie factores de riesgo psicosocial o acciones en contra del entorno ...
