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...成小金雞？ 最慘時1年賠千萬 日本經驗讓他們堅心繼續拚 時間回到2004年，當時，日本零售通路正掀起一陣個人甜點風潮。看好一次食用完畢、分量少、負擔小的甜點商機，台灣全家向日本全家取經，引進原料、設備和技術，並投入5、6千萬元成立甜點工廠。同時，他們找來樂團五月天擔任代言人，靠著先行優勢和藝人代言，果然產品推出大受歡迎，儘管當時全家只有1600家店，每天卻可賣出4萬個甜點。不過，全家掀起的甜點熱潮並未持續太久，兩、三年後新鮮感退去，全家甜點的業績隨即大幅下滑。「畢竟飯糰可以每天吃，但很少有人天天吃蛋糕。」黃正田分析，隨著愈來愈多零售業者加入，且日本原裝進口物料價格相對較高，一個甜點的單價和傳統蛋糕店價錢差不多。加上甜點對多數人而言並非生活必需品，因此這股嘗鮮紅利並未成功延續，最慘的時候，一年得賠掉上千萬元，「工廠的總經理、副總都一度提出收掉的建議。」談起虧損情況，黃正田苦笑。儘管當時業績連年衰退，但日本全家在甜點的成功經驗，對台灣全家而言就像定心丸。他們深信，台日文化相近，長遠看來，甜點在台灣有前景，因此仍持續鼓勵團隊維持產能。轉機，出現在2014年，超商咖啡正式走進民眾生活，消費者習慣有了改變。黃正田回憶，當時超商咖啡崛起，全家的Let's Café 咖啡業績一年成長八成，於是他們透過咖啡加購甜點優惠，降低入手購買門檻，提升消費者的購買意願。例如，2015年推出即大受好評的法式檸檬塔，為團隊注入一劑強心針，持續優化後，到2020年，每月銷量逾20萬顆。「至少主管們不會再提要把工廠收掉了⋯⋯。」 黃正田指出，儘管在那之後甜點業績還是會有波動，由於整體曲線呈正成長，也讓團隊更有動力持續開發新品。真正讓全家甜點重新攀上高峰，由虧轉盈的關鍵，則是2017年全家赴日考察後所開發出的脆皮泡芙，半年內就推出八種口味，口味多...
Due to the business needs of the company, we are now looking for part-time interpreters in Japanese, Russian, Spanish and French related to medicine Requirements: 1. At least 3 years translation experience in related industry; 2. The daily translation volume is stable at more than 3000 words; 3. Proficient in using CAT tools such as Trados/MemoQ and Xbench; 4. Take a test translation of about 300 words.
Hi! 我来自美国麻省。在中国几年教过课。 目前在欧洲，但继续用微信视频教大陆课。 再找三个长期学生（每周一个小时）。 任何水平和年龄，都教过。 可以是你认识的人，或培训学校的学生，或用社交媒体找。 正常课费一个小时250元。 小朋友正常一周上两次半个小时，比一次一个小时合适注意力。 当然如果学生水平低我就需用些中文，反正总是努力让老师，学生尽多用英语。 时差6个小时，欧洲早上中国下午。 找到每个长期学生， 我会给1000元。 第一个月，每一节课我会给50%， 总共500元。 第二第三个月是 25%，所以一个月250元。 三个月总共1000 元的经纪费。 3 个学生3000元。 找学生该不超几个小时。如用社交媒体也许几分钟。 附件是自我介绍视频。分辨率低由于平台限制。 Best, Roy
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目前的python脚本是调用win32api和win32con运行库来获取虚拟键盘的映射，我要改成用运行库来获取指令，USB设备是48路短接发送器，发送形式是十六进制代码，48路每一路连接着机械键盘上面的按键，VID和PID都知道
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將2021/2022的其中一部華語電影作品改寫為一篇2000-3000字既文章，不一定要改寫全電影，寫其中一個精彩既段落都可以。以倒敘法開頭
...线上会议视频沟通，使用Google Meet、腾讯会议 工作职责： 通过远程视频方式，跟员工进行1对1或者一对多口语对话练习，帮助员工提升口语表达，以达到能跟外国同事通畅交流的目的； 有一定的课程设计灵活性，在听、读、写方面提供方案，针对性解决团队和员工需求； 跟进员工英语方面的问题，及时解决问题，提高员工满意度； 追踪员工学习情况和数据，与项目负责人保持积极配合，定时提供课程开展报告； 任职资格： 英语能力为母语水平，具备扎实的英语功底，发音标准，表达地道； 知识面较广，性格随和包容，能轻松与员工聊各种话题； 具备面向不同基础水平的成人英语口语教学经验，全英文授课； 英语为第一语言，或者有海外留学背景人员优先。 加分项 具有远程工作经验者优先 具备科技行业知识与背景 招聘流程 1.我们收到人才库的推荐后，如果基本符合我们的要求，我们会安排一次远程视频面试； 2.远程视频面试主要是让我们双方了解更多信息，以及商讨薪资； 3.如果您面试通过，且您决定加入我们团队，在入职前将会进行签约； 签约方式和薪资待遇 1.通过新加坡人力资源公司签约，工资为时薪制，默认按全职计算 (每天工作8小时, 每周40小时) 2.该职位入职时薪范围约在$10-20/小时，完全依照个人实际能力而定。 FAQ 1.有五险一金吗？ 团队的福利在完善中。目前需要自己承担五险一金的费用，新加坡公司可以协助处理缴纳社保的业务。 2.哪些城市有岗位 没有地理位置的限制。团队所有的成员都是全职远程在家办公。 3美元汇率变化带来的个人收入变化 由于我们的薪资是以美元计价，所以转换为人民币时，会受到实时汇率的影响。 4.团队加班吗？ 时间自由，不打卡。 5.没有常规意义的例会，团队以高效工作为目标，不提倡开...
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编程一种程序，可以控制虚拟游戏世界里的人物角色，自动打怪，自动恢复HP，自动恢复MP,自动做游戏里的主线任务，等等一系列的操作，软件都可以控制。只需要长期合作的编程人员，赚兼职打发时间的请不要联系，最好能来公司全职工作
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需要一个mg动画师做一个1-2分钟的企业宣传片，具体内容详谈 i need a graphic designer to make a 1-2min animated video industry: food safety testing Chinese speaking freelancer preferred
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I am looking for Chinese translator. I have book social science book with 250,000 words. You have to pass simple test. Sample text: “在这一阶段，改革的指导思想是“科学技术要面向经济建设，经济建设要依靠科学技术”。政策走向是“堵死一头，网开一面”，即改革拨款制度，针对不同类型的科研工作，采用不同的拨款方式，以解决一切科研工作都靠国家拨款的问题。对于主要从事基础研究的机构，在保证基本事业费的同时，试行科学基金制，通过同行评议、择优支持发放基金。对以开发为主的研究院所、科研工作，逐步削减事业费，鼓励其面向经济建设的主战场。 （3）调整与渐进：1992～1998年。这一阶段以邓小平南方谈话为标志，中国经济体制开始迈入社会主义市场经济新阶段。科技体制改革的指导思想调整为“面向”“依靠”“攀高峰”，科学技术不仅要面向经济建设，而且要攀登科学技术高峰。主要政策走向也相应调整为“稳住一头、放开一片”，希望稳住基础研究工作和相应的科技人员队伍，同时放开面向社会，面向经济建设这一方面，分流人才，调整结构，推进科技经济一体化的发展。” thanks
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需要4-5岁，6-9岁，10-16岁 （各四个；两个英语，两个数学） 共12个小朋友。 需要联系指定在线机构；预约体验课（每一步的信息需要记录下来作为证明）；体验课录屏（软件/怎么操作这边提供）；然后用任何方式把这些文件传给我们，填写问卷或语音就可以了 最后还会补贴一部分学费 真正希望找到一家好的线上机构的家庭优先 （预算- 1000-3000人民币/一家）
